ชาเลนจ์ท่าเซฟตี้ใน TikTok
ออกแบบท่าเซฟตี้ 15-30 วินาทีให้พนักงานทำตามแล้วโพสต์ใน TikTok ติด แฮชแท็ก บริษัท ใจสมัคร ไม่บังคับ ไม่นับเป็นเงื่อนไขประเมิน รางวัลของคนทำเองที่อยากแชร์
- เวลา
- 30นาที
- ผู้ร่วม
- 50-5000คน
- ทีมจัด
- 2คน
- เวลาเตรียม
- 20ชม.
ขั้นตอน
- 1
4 สัปดาห์ก่อน ออกแบบท่าเซฟตี้ 4-6 ท่าที่เข้ากับเพลง ไม่ยาก ไม่ต้องเต้นเก่ง
- 2
3 สัปดาห์ก่อน ถ่ายคลิปต้นแบบโดยพนักงานจริงในบริษัท ไม่ใช่ MC มืออาชีพ
- 3
2 สัปดาห์ก่อน ปล่อยคลิปต้นแบบและประกาศกติกา ติด แฮชแท็ก ชัด
- 4
แคมเปญดำเนิน 3-4 สัปดาห์ พนักงานโพสต์ตามใจ ไม่กำหนดวันส่ง
- 5
ทีมตรวจ ดูทุกคลิปที่ติด แฮชแท็ก คัดที่ทำเซฟตี้ผิดหรือเสี่ยงออก
- 6
ปิดแคมเปญและประกาศรางวัล วิดีโอ playlist รวมทุกคลิปที่ผ่านในช่องบริษัท
สิ่งที่ต้องระวัง
- ใจสมัครเท่านั้น ห้ามให้ HR เช็คว่าใครยังไม่โพสต์ ห้ามให้หัวหน้านับเข้าประเมิน ถ้าบังคับจะกลายเป็นภาระและพนักงานเกลียดทันที
- ห้ามให้คูปองแลกการแชร์ คนแชร์เพราะอยากแชร์ ไม่ใช่เพราะอยากได้คูปอง ถ้าจ่ายให้แชร์จะดู cringe และคนภายนอกที่ดูคลิปก็รู้ทันที
- คลิปต้นแบบต้องโพสต์โดยพนักงานจริง ไม่ใช่นักแสดงหรือ MC พนักงานคนอื่นจะรู้สึกว่าเป็นเรื่องของพวกเรา ไม่ใช่งานประชาสัมพันธ์
- ท่าเซฟตี้ต้องทำได้จริงในเสื้อทำงาน ไม่ต้องเปลี่ยนชุด ไม่ต้องดัดตัว เพื่อให้คนทำในมื้อเที่ยงหรือก่อนเข้างานได้
- ตรวจคลิปก่อนประกาศรางวัล มีคนถ่ายในที่ทำงานอันตราย เช่น ที่สูงไม่มี harness ขับ forklift ในคลิป ต้องคัดออกและคุยเป็นรายตัว ไม่ใช่ประกาศต่อสาธารณะ
- แฮชแท็กต้องไม่ซ้ำใคร ไม่ทับกับชาเลนจ์อื่น ก่อนเปิดให้ค้นใน TikTok ว่าทับซ้อนกับใครไหม
รายการอุปกรณ์ (6 รายการ)
- คลิปต้นแบบท่าเซฟตี้ 15-30 วินาที โพสต์โดยบัญชี TikTok ของบริษัท
- เพลงประกอบที่ลิขสิทธิ์อนุญาตใช้ใน TikTok หรือเพลงต้นฉบับที่บริษัทแต่งเอง
- แฮชแท็ก เฉพาะของแคมเปญ เช่น
- กติกาแคมเปญที่ชัด เกณฑ์ ระยะเวลา รางวัล ในโพสต์เปิดและในอีเมล
- ของรางวัล 3-5 อันดับ บัตรกำนัล 500-2000 บาท หรือของกินที่แชร์ในทีมได้
- ทีมตรวจคลิปที่เข้าร่วม คัดที่ผิดเซฟตี้ออกก่อนประกาศ
ทำไม TikTok ไม่ใช่ Facebook
TikTok ออกแบบเพื่อคลิปสั้นที่กระจายผ่านระบบแนะนำ คลิป 30 วินาทีของพนักงาน 1 คน อาจกระจายออกนอกบริษัทไปยังคนที่ไม่ได้ติดตามได้ ถ้าเนื้อหาดี
Facebook ของบริษัทกระจายเฉพาะคนที่กดติดตาม เน้นวงในกว้าง TikTok เน้นกระจายไปไกลกว่า สำหรับเซฟตี้วีคที่อยากให้แบรนด์ออกข้างนอกบริษัท TikTok เหมาะกว่า
แต่บริษัทที่พนักงานกะดึกหรือสายผลิตอายุเกิน 45 ขึ้น Facebook ยังครองส่วนแบ่ง ปรับตามคนของบริษัท
สิ่งที่ควรอยู่ในคลิปต้นแบบ
- ท่าทำเซฟตี้ที่ดูชัดและง่าย เช่น ใส่หมวกนิรภัยถูกขั้นตอน 3 ขั้น (วางบนหัว ปรับสาย ขันคาง) หรือตรวจถังดับเพลิงด้วยมือเดียว
- พนักงานจริงในเสื้อทำงาน ไม่ใช่ชุดเต้น
- เพลงสั้นและจังหวะติด ที่อนุญาตใน TikTok
- คำบรรยายภาษาไทย ไม่ใช่ภาษาอังกฤษ
- แฮชแท็กของแคมเปญที่ไม่ซ้ำใคร
ทำเอง ใช้ทีมสื่อสารภายใน
แคมเปญนี้ทำเอง ใช้ทีมสื่อสารภายในหรือ HR ในบริษัท ใช้กล้องมือถือถ่ายและตัดต่อใน CapCut ความสำเร็จอยู่ที่ความเป็นธรรมชาติ ไม่ใช่ความสมบูรณ์ของโปรดักชัน
ถ้าต้องการคลิปต้นแบบที่มีโปรดักชันคุณภาพ Safety Station มีทีมถ่ายและผู้ออกแบบท่าเซฟตี้ที่เคยดังในวงกว้าง
รูปแบบอื่น
- Instagram Reels แทน TikTok สำหรับบริษัทที่กลุ่มเป้าหมายอยู่ใน Instagram มากกว่า
- Facebook Reels สำหรับบริษัทที่พนักงานส่วนใหญ่ใช้ Facebook
- YouTube Shorts เน้นถูกค้นเจอระยะยาว
- ภายในเท่านั้น โพสต์ในกลุ่มไลน์บริษัท ไม่เปิดสาธารณะ สำหรับบริษัทที่กังวลภาพลักษณ์
อยากให้ทีมเราจัดให้?
ทีม Safety Station จัดให้ครบ ส่งรายงานสรุปหลังงานทันที พร้อมรูปและวิดีโอ