รณรงค์ จัดง่าย ในร่ม
กำแพงคำสัญญาเซฟตี้
เปิดพื้นที่ให้พนักงานเขียนคำสัญญาเซฟตี้ของตัวเอง โดยสมัครใจ ไม่บังคับ ติดบนกำแพงรวม
- เวลา
- 5นาที
- ผู้ร่วม
- 50-1000คน
- ทีมจัด
- 2คน
- เวลาเตรียม
- 16ชม.
ขั้นตอน
- 1
ผู้บริหารเขียนและติดคำสัญญาของตัวเองก่อน เพื่อตั้งบรรยากาศ
- 2
ตั้งกำแพงในจุดที่คนเลือกเดินไปเอง ไม่ใช่ทางบังคับ
- 3
พนักงานหยิบโพสต์อิทเอง เขียนเอง ติดเอง ไม่ต้องเซ็นชื่อก็ได้
- 4
ผู้ตรวจดูคำสัญญาแบบเงียบๆ ทุก 2-3 ชั่วโมง (ดูแนวทางการคัดด้านล่าง)
- 5
วันปิดงาน ถ่ายภาพรวม คัดคำสัญญาที่ดี 10 อัน เผยแพร่ต่อ (ขออนุญาตผู้เขียนก่อน)
สิ่งที่ต้องระวัง
- ห้ามให้ HR หรือหัวหน้ายืนเฝ้า เพราะจะกลายเป็นการบังคับ ไม่ใช่คำสัญญาจริง
- ห้ามตั้งหน้าโรงอาหารแบบเลี่ยงไม่ได้ ตั้งในที่ที่คนเลือกเดินไปเอง
- ไม่ต้องให้หัวหน้าดันลูกน้องไปเขียน คำสัญญาที่ถูกบังคับใช้ไม่ได้ผล
- เก็บคำสัญญาที่ดีไว้ทำป้ายใช้ทั้งปี (ขออนุญาตและลบข้อมูลระบุตัวออก)
รายการอุปกรณ์ (7 รายการ)
- โพสต์อิทใหญ่ 10x15 ซม. หลากสี เผื่อ 1.5 เท่าของจำนวนพนักงาน
- ปากกาเมจิก 50 ด้ามขึ้นไป มีทีมคอยเติม
- กำแพงหรือบอร์ดอย่างน้อย 3x2 เมตร
- โต๊ะหรือกระดานรองเขียน 20 อัน
- ป้ายหัวเรื่อง "ฉันสัญญาว่าจะ..." ตัวอักษรใหญ่
- ตัวอย่างคำสัญญาที่ดี 8-10 อัน ติดรอบกำแพงเป็นแรงบันดาลใจ
- QR ไปแบบฟอร์มออนไลน์ สำหรับคนที่ไม่อยากเขียนต่อหน้าใคร
ทำไมต้องเป็นใจสมัคร
คำสัญญาที่บังคับเขียน คนจะสักแต่ทำให้พ้นตัว และเกิดแรงต้านในใจ ต่อต้านเซฟตี้กลายๆ เพราะรู้สึกถูกควบคุม กลายเป็นสร้างวัฒนธรรมที่เซฟตี้คือพิธีกรรม คนไม่จริงจัง
กิจกรรมนี้จะได้ผลก็ต่อเมื่อผู้บริหารเริ่มเขียนก่อนเอง ไม่มีคนยืนเฝ้า เป็นทางเลือกไม่ใช่การเช็คชื่อ
แนวทางการคัดคำสัญญา
| ประเภท | วิธีจัดการ |
|---|---|
| คำสัญญาทั่วไป ถูกหัวข้อเซฟตี้ | ปล่อยไว้บนกำแพง |
| ตลกแต่ไม่หยาบ | ปล่อย ทำให้กำแพงมีชีวิตชีวา |
| นอกหัวข้อ เช่น เรื่องส่วนตัว | ย้ายไปกล่องความเห็นทั่วไป |
| ด่าบริษัทหรือหัวหน้า | นำออกเงียบๆ ห้ามตามจับว่าใครเขียน เป็นโอกาสฟังเสียงพนักงานในที่ปลอดภัย |
| หยาบคายหรือล่วงละเมิด | นำออกและรายงาน HR ถ้าระบุตัวได้ |
ตัวอย่างคำสัญญาที่ดี
- “ฉันสัญญาว่าจะ ไม่ตอบไลน์งานขณะขับรถ”
- “ฉันสัญญาว่าจะ เตือนน้องเมื่อเห็นไม่สวมแว่นเซฟตี้”
- “ฉันสัญญาว่าจะ พักทุก 2 ชั่วโมงเพื่อยืดเส้น”
- “ฉันสัญญาว่าจะ รายงานเหตุเฉียดอุบัติเหตุทันที ไม่กลัวโดนตำหนิ”
รูปแบบอื่น
- กำแพงดิจิทัล เว็บหรือจอใหญ่ในล็อบบี้ อัปเดตทันทีจากฟอร์ม รักษาการไม่ระบุตัวง่ายกว่า
- คำสัญญาเพื่อครอบครัว ให้พนักงานเขียนคำสัญญาเพื่อกลับบ้านปลอดภัยให้ครอบครัว เป็นทางเลือก
- ทบทวนทุกไตรมาส กลับมาเช็คว่ายังทำตามที่เขียนไว้หรือไม่
อยากให้ทีมเราจัดให้?
ทีม Safety Station จัดให้ครบ ส่งรายงานสรุปหลังงานทันที พร้อมรูปและวิดีโอ