กลับบ้านเพื่อใคร
เก็บคำตอบของพนักงานต่อคำถาม กลับบ้านปลอดภัยให้ใคร ทำเป็นวิดีโอสั้น 30 วินาที หรือข้อความ โพสต์ตลอด 1-3 เดือน
- เวลา
- 5นาที
- ผู้ร่วม
- 30-500คน
- ทีมจัด
- 3คน
- เวลาเตรียม
- 40ชม.
ขั้นตอน
- 1
ผู้บริหารและหัวหน้าทุกแผนกตอบก่อน ตั้งบรรยากาศ
- 2
ตั้งจุดถ่ายในโรงอาหารหรือล็อบบี้ 2-3 วันต่อสัปดาห์ ตลอดสัปดาห์งาน
- 3
พนักงานมาตอบ ใช้เวลา 5 นาทีต่อคน รวมเซ็นยินยอม
- 4
คำถามเปิด กลับบ้านปลอดภัยให้ใคร เลือกเซฟตี้เพราะอะไร
- 5
ทีมตัดต่อทำคลิป 30 วินาที พร้อมคำบรรยาย ส่งคืนคนตอบให้อนุมัติ
- 6
โพสต์ลงเพจองค์กร แท็กแผนกของคนตอบ
- 7
ปลายแคมเปญ รวบรวมทุกคำตอบทำวิดีโอรวม 3-5 นาที ฉายในงานปิด
สิ่งที่ต้องระวัง
- คำตอบที่ดีไม่ใช่ "เพราะบริษัทกำหนด" แต่เป็นเหตุผลส่วนตัว เช่น "เพราะลูกสาวอายุ 5 ขวบ" ผู้สัมภาษณ์ต้องถามต่อให้เจอเหตุผลจริง
- ห้ามแก้คำตอบให้สวยหรู ใช้ภาษาจริงของแต่ละคน รวมถึงคำผิดๆ บ้าง อ่านแล้วรู้สึกเป็นคนจริง
- ขอลายเซ็นยินยอมเป็นรายชิ้น ก่อนเผยแพร่ คนเปลี่ยนใจหลังจากนั้นได้ ลบทันที
- สลับโพสต์ระหว่างผู้บริหาร พนักงานหน้างาน คนทำความสะอาด รปภ. ไม่ใช่แต่หัวหน้าใหญ่
- ห้ามใช้คำตอบกดดันคนอื่น เช่น "พนักงาน 87% เลือกเซฟตี้ คุณล่ะ" สร้างแรงต้านในใจ
- มีคนหลายภาษาในโรงงาน ทำคำบรรยายไทยและภาษาแม่ของคนตอบ
- แคมเปญดีตรงที่ทำต่อเนื่อง ไม่ใช่โพสต์ก้อนเดียวจบ วางผังโพสต์ล่วงหน้า 3 เดือน
รายการอุปกรณ์ (7 รายการ)
- กล้องโทรศัพท์หรือกล้องวิดีโอ 1-2 ตัว ขาตั้ง ไมค์ติดเสื้อ
- ฉากพื้นเรียบหรือถ่ายในสถานที่ทำงานจริง
- ใบยินยอมเผยแพร่ภาพและคำพูด สำหรับทุกคน
- โต๊ะลงทะเบียนและแบบฟอร์มสำหรับคนที่ขอตอบเป็นข้อความ
- QR ไปฟอร์มออนไลน์ สำหรับคนที่ไม่อยากตอบต่อหน้าใคร
- ทีมตัดต่อวิดีโอและคนเขียนคำบรรยายโพสต์
- ผังการโพสต์ตามวัน 3-5 โพสต์ต่อสัปดาห์ 1-3 เดือน
ทำไมต้องคำตอบส่วนตัว
แคมเปญเซฟตี้ส่วนใหญ่ใช้คำพูดสำเร็จรูป “ปลอดภัยไว้ก่อน” ติดทุกที่ คนเห็นจนชินไม่อ่าน แต่คำพูดของพี่นกแผนกเชื่อมที่เป็นเพื่อนร่วมงาน คนเปิดดูและจำได้นาน
ผลข้างเคียงคือ คนที่ตอบเปลี่ยนพฤติกรรมตัวเองด้วย เพราะพูดออกไปเป็นสาธารณะแล้วว่าทำเพื่อใคร ขาดความสม่ำเสมอตัวเองรู้สึกขัดแย้ง
ทำเองได้
ทำเองได้ ใช้พนักงาน 2-3 คนเป็นทีมถ่ายและตัดต่อ ถ้าอยากให้มีคนช่วย Safety Station มีบริการช่วยออกแบบคำถามและผังโพสต์
คำตอบตัวอย่าง
- “เพราะลูกผม 5 ขวบ ถ้าวันนี้ผมพลาด ใครจะพาเขาเข้าโรงเรียน”
- “เพราะเคยเห็นเพื่อนร่วมงานตกบันได ตอนนี้พิการ ไม่อยากเป็นแบบนั้น”
- “เพราะแม่ผม 75 ปี รอผมกลับบ้านทุกเย็น”
- “เพราะตอนผมเริ่มทำงาน รุ่นพี่สอนให้ใส่แว่น ตอนนี้ผมเป็นรุ่นพี่ ต้องสอนน้อง”
- “เพราะวันที่ผมตาย จะมีคนเสียใจมากกว่าที่ผมคิด”
รูปแบบอื่น
- ลงผนังกายภาพ พิมพ์คำตอบเป็นโปสเตอร์ใหญ่ ติดที่ผนังกลางโรงอาหารทั้งปี
- เก็บคำตอบครอบครัว ถามครอบครัวด้วย “ฉันต้องการพ่อแม่กลับบ้านเพราะ” ผลแรงกว่า
- เก็บคำตอบทุกปี ถามคำถามเดิมทุกปี ดูว่าคำตอบเปลี่ยนยังไง 3-5 ปี
- แบบฟอร์มออนไลน์ตลอดปี เก็บคำตอบไม่ขาด สะสมไว้สำหรับโพสต์ทั้งปี
อยากให้ทีมเราจัดให้?
ทีม Safety Station จัดให้ครบ ส่งรายงานสรุปหลังงานทันที พร้อมรูปและวิดีโอ